Corporate Crime und Compliance: Die straf- und zivilrechtliche Verantwortlichkeit eines börsennotierten Industriekonzerns und dessen Organe für Wirtschaftsdelikte seiner Mitarbeiter
Fachbuch zu Compliance und Unternehmenshaftung
Fundiertes Fachbuch zu Corporate Crime, Compliance und Organhaftung – unverzichtbar für rechtssichere Unternehmensentscheidungen.
Kurz und knapp
- Fundiertes Fachbuch zu Wirtschaftsdelikten, Compliance sowie der straf- und zivilrechtlichen Verantwortung von Unternehmen und Unternehmensorganen.
- Beleuchtet die besonderen Risiken von Korruption, Kartellverstößen und weiteren Wirtschaftsdelikten in börsennotierten Industriekonzernen.
- Analysiert, wann Vorstandsmitglieder, Aufsichtsräte und andere verantwortliche Organe für rechtswidriges Verhalten von Mitarbeitern haften können.
- Unterstützt bei der Bewertung von Haftungsgefahren, Compliance-Strukturen und Präventionsmaßnahmen in komplexen Unternehmensorganisationen.
- Praxisnahe Grundlage für Juristen, Compliance-Beauftragte, Führungskräfte, Unternehmensorgane, Personalverantwortliche sowie Studierende und Wissenschaftler.
- Behandelt Themen aus Unternehmensrecht, Wirtschaftsrecht, Zivilrecht, Arbeitsrecht, internen Untersuchungen und Organhaftung.
Beschreibung:
Corporate Crime und Compliance: Die straf- und zivilrechtliche Verantwortlichkeit eines börsennotierten Industriekonzerns und dessen Organe für Wirtschaftsdelikte seiner Mitarbeiter ist ein fundiertes Fachbuch für alle, die sich mit Wirtschaftsdelikten, Compliance sowie der straf- und zivilrechtlichen Verantwortung von Unternehmen und Unternehmensorganen beschäftigen.
Der Korruptionsskandal bei Siemens, dessen Aufdeckung im Jahr 2007 begann, veränderte die öffentliche Wahrnehmung von Wirtschaftskriminalität in deutschen Großkonzernen nachhaltig. Seitdem mussten sich zahlreiche Unternehmen mit Delikten auseinandersetzen, die aus den eigenen Reihen begangen wurden. Das Buch greift diese Entwicklung auf und zeigt, warum Risiken aus Korruption, Kartellverstößen und weiteren Wirtschaftsdelikten in börsennotierten Industriekonzernen besondere Bedeutung haben.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wann ein Unternehmen, seine Vorstandsmitglieder, Aufsichtsräte oder andere verantwortliche Organe für das Verhalten von Mitarbeitern straf- und zivilrechtlich zur Verantwortung gezogen werden können. Dabei wird deutlich, dass Beschäftigte rechtswidrige Handlungen nicht immer als solche erkennen – insbesondere dann, wenn sie vermeintlich im Interesse des Unternehmens handeln. Das Werk schafft hier Orientierung und sensibilisiert für rechtliche Risiken.
Die Analyse der straf- und zivilrechtlichen Verantwortlichkeit eines börsennotierten Industriekonzerns und dessen Organe für Wirtschaftsdelikte seiner Mitarbeiter unterstützt Leser dabei, Haftungsgefahren frühzeitig zu erkennen und Compliance-Strukturen kritisch zu bewerten. Behandelt werden unter anderem relevante Wirtschaftsdelikte aus den Bereichen Korruption und Kartellrecht sowie deren Bedeutung für Unternehmen mit komplexen Organisations- und Entscheidungsstrukturen.
Wer im Berufsalltag mit Unternehmensrecht, Wirtschaftsrecht, Compliance, internen Untersuchungen oder Organhaftung befasst ist, erhält mit diesem Fachbuch eine wertvolle Grundlage für die rechtliche Einordnung konkreter Fälle. Die systematische Darstellung hilft dabei, Verantwortlichkeiten zu prüfen, Präventionsmaßnahmen zu entwickeln und den Umgang mit möglichen Pflichtverletzungen sicherer zu gestalten.
Damit eignet sich Corporate Crime und Compliance insbesondere für Juristen, Compliance-Beauftragte, Unternehmensorgane, Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Studierende und Wissenschaftler. Als Fachbuch aus den Bereichen Recht, Zivilrecht und Arbeitsrecht verbindet es theoretische Grundlagen mit einer praxisnahen Betrachtung der Herausforderungen, denen moderne Großkonzerne bei der Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität begegnen.
Letztes Update: 29.08.2026 03:10
Praktische Tipps
- Geeignet ist das Fachbuch besonders für Juristen, Compliance-Beauftragte, Unternehmensorgane, Führungskräfte sowie Studierende und Wissenschaftler mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Unternehmens- oder Arbeitsrecht.
- Grundkenntnisse im deutschen Strafrecht, Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und in der Unternehmensorganisation erleichtern das Verständnis; zentrale Begriffe und Haftungsvoraussetzungen sollten beim Lesen anhand des Inhaltsverzeichnisses gezielt nachgearbeitet werden.
- Arbeiten Sie kapitelweise mit konkreten Fällen aus dem eigenen Unternehmen: Markieren Sie Aussagen zu Korruption, Kartellverstößen, Organisationspflichten und Organhaftung und übertragen Sie sie anschließend auf vorhandene Compliance-Richtlinien.
- Für interne Untersuchungen oder Risikobewertungen empfiehlt es sich, die behandelten Verantwortungsbereiche getrennt für Mitarbeiter, Vorstand, Aufsichtsrat und Unternehmen zu dokumentieren und jeweils Präventions-, Kontroll- und Reaktionspflichten gegenüberzustellen.
- Vertiefend bieten sich aktuelle Gesetzesfassungen, Rechtsprechung zu Organhaftung und Unternehmenssanktionen sowie Fachliteratur zu Hinweisgeberschutz, Kartell-Compliance und internen Untersuchungen an; bei praktischen Fällen ist zusätzlich eine Aktualitätsprüfung erforderlich.