Wirtschaftsunternehmen und soziale Arbeit

Kurz und knapp

• Das Buch beleuchtet die Synergien zwischen Unternehmensführung und sozialem Engagement und bietet tiefgehende Einblicke in die Kooperationen zwischen Wirtschaftsunternehmen und sozialen Einrichtungen.
• Die Untersuchung zeigt auf, wie Partnerschaften zwischen Unternehmen und sozialer Arbeit sowohl der sozialen Seite als auch der Unternehmensentwicklung zugutekommen können.
• Es werden Begriffe wie Corporate Volunteering und Corporate Citizenship erklärt und wie diese Unternehmen dabei unterstützen, ihre Rolle als verantwortungsvolle Akteure im Gemeinwesen wahrzunehmen.
• Durch praxisnahe qualitative Interviews wird aufgezeigt, wie Unternehmen strategische Entscheidungen treffen und Mitarbeitende in verschiedenen Stadien der Kooperation einbeziehen.
• Das Werk bietet Unternehmensentscheidern, die ihre Unternehmenskultur sozialer gestalten möchten, wertvolle Inspiration und Orientierung.
• Es liefert nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Anwendungsmöglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftsunternehmen und sozialer Arbeit.

Beschreibung:

Wirtschaftsunternehmen und soziale Arbeit – ein Blick auf die Synergie zwischen Unternehmensführung und sozialem Engagement, wie sie in der Masterarbeit von 2003 an der Katholischen Stiftungsfachhochschule München beleuchtet wird. Dieses Sachbuch bietet tiefgehende Einblicke in die Kooperationen zwischen Wirtschaftsunternehmen und sozialen Einrichtungen und greift eine Thematik auf, die in der heutigen Unternehmenswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt.

Die Studie untersucht die Motivationshintergründe von Unternehmen, die sich in der sozialen Arbeit engagieren und zeigt auf, wie diese Partnerschaften nicht nur für die soziale Seite, sondern auch für die Unternehmensentwicklung von Vorteil sein können. Ein zentraler Aspekt ist dabei das Personalentwicklungsinstrument der Mitarbeiterüberlassung, das zur Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden beitragen kann. Durch die praxisnahe Auswertung von qualitativen Interviews mit Unternehmensleitungen und Mitarbeitenden wird aufgezeigt, wie Unternehmen strategische Entscheidungen treffen und in welchem Stadium der Kooperation Mitarbeitende einbezogen werden.

Erfahren Sie mehr über die Begriffe Corporate Volunteering und Corporate Citizenship und wie diese Ansätze Unternehmen dabei unterstützen, ihre Rolle als verantwortungsvolle Akteure im Gemeinwesen wahrzunehmen. Ob Sie ein Interessierter aus dem Bereich Wirtschaft oder soziale Arbeit sind, dieses Buch bietet Ihnen die Möglichkeit, zu verstehen, wie eine win-win-Situation geschaffen werden kann, bei der alle Beteiligten profitieren.

Für Unternehmensentscheider, die ihre Unternehmenskultur mit einem stärkeren sozialen Engagement bereichern möchten, kann dieses Werk eine wertvolle Quelle der Inspiration und Orientierung sein. Tauchen Sie ein in eine fundierte Darstellung, die nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch praktische Anwendungsmöglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen
Wirtschaftsunternehmen und sozialer Arbeit liefert.

Letztes Update: 21.09.2024 01:42