SuperLeadership - das Führungskonzept der Wirtschaftspsychologen Charles C. Manz und Henry P. Sims

Kurz und knapp

• SuperLeadership bietet eine revolutionäre Strategie für Führungskräfte, die in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein wollen, indem sie auf Selbstführung setzen.
• Die Autoren Charles C. Manz und Henry P. Sims demonstrieren, wie SuperLeadership durch SelfLeadership-Strategien zum Erfolgsfaktor in Unternehmen wird.
• Mitarbeiter lernen ihre Ziele selbst zu setzen, ihre Umwelt effizient zu steuern und durch Selbstbeobachtung kontinuierlich zur Weiterentwicklung beizutragen.
• Das Werk fördert Selbstmotivation, die über herkömmliche Anreizsysteme hinausgeht, durch Self-Rewards und Natural Rewards.
• Es basiert auf fundiertem, ausgezeichnetem Wissen von der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main.
• SuperLeadership ist ein unverzichtbares Werk, um Führungskompetenzen zu entfachen und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen.

Beschreibung:

SuperLeadership - das Führungskonzept der Wirtschaftspsychologen Charles C. Manz und Henry P. Sims ist nicht einfach nur ein Buch, es ist eine Revolution im Managementdenken. Dieses Werk verändert die Art und Weise, wie Führungspersönlichkeiten ihre Rolle im Unternehmen wahrnehmen und gestalten.

In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend den Herausforderungen einer dynamischen Arbeitswelt gegenüberstehen, bietet dieses Buch eine klare und wirkungsvolle Strategie: Erfolgreiche Führung beginnt mit Selbstführung. Die Autoren Charles C. Manz und Henry P. Sims zeigen, wie SuperLeadership durch gezielte SelfLeadership-Strategien zum Erfolgsfaktor in jedem Unternehmen wird.

Stellen Sie sich vor, wie Ihre Mitarbeiter ihre Ziele selbst setzen und verfolgen, effizient ihre Umwelt steuern (Management of Cues) und durch Selbstbeobachtung kontinuierlich zu ihrer Weiterentwicklung beitragen. SuperLeadership vermittelt genau diese Fähigkeiten. Durch Self-Rewards und Natural Rewards wird Selbstmotivation gefördert, die weit über ein herkömmliches Anreizsystem hinausgeht.

Die Arbeit, die als Grundlage für dieses Werk dient, wurde mit Bestnoten ausgezeichnet und bietet Ihnen fundiertes Wissen, das an der renommierten Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main entstand. Wenn Sie nach einer Methoden suchen, Ihr Führungspotential zu entfalten und Ihre Mitarbeiter auf eine neue Art und Weise zu motivieren, ist dieses Buch unverzichtbar. Es stellt nicht nur Strategien vor, sondern setzt auf die Kraft der Aneignung von Self-Leadership-Kompetenzen und deren Umsetzung im Unternehmensalltag.

SuperLeadership ist in den Kategorien Bücher, Fachbücher, Kunstwissenschaft sowie Allgemeines & Lexika verfügbar – ein unverzichtbares Werk für jede Führungskraft, die ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben und eine nachhaltige Unternehmenskultur gestalten möchte.

Letztes Update: 22.09.2024 05:21