Serious Games in der Wirtschaft. Grundlagen, Bedeutung und potentielle Märkte
Innovative Lernspiele für Unternehmen
Eröffnen Sie neue Märkte: Mit Serious Games wirtschaftliche Potenziale aktivieren und Innovation vorantreiben!
Kurz und knapp
- Serious Games in der Wirtschaft. Grundlagen, Bedeutung und potentielle Märkte bietet eine tiefgehende Analyse darüber, wie lernzielorientierte Computerspiele im wirtschaftlichen Kontext Anwendung finden können.
- Diese Studienarbeit wurde mit einer Note von 1,3 an der Universität Trier ausgezeichnet und beleuchtet die Welt der Serious Games im Bereich Wirtschaftsinformatik.
- Das Werk stellt fundierte Grundlagen zur Funktionsweise und Struktur von Serious Games bereit und zeigt konkrete Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen auf.
- Personalentwickler können durch gezielte Spiele ihre Führungsstrukturen optimieren und die Personalentwicklung revolutionieren.
- Es beleuchtet sowohl die Vorteile moderner Lernmethoden als auch mögliche Herausforderungen im Einsatz von Serious Games.
- Das Buch eignet sich als Sachbuch in der IT-Ausbildung und Informatik sowie als Leitfaden in Wirtschaft und Unternehmensführung und bietet einen innovativen Lernansatz, der auf moderne Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten ist.
Beschreibung:
Serious Games in der Wirtschaft. Grundlagen, Bedeutung und potentielle Märkte bietet eine tiefgehende Analyse darüber, wie Computerspiele, die primär auf Lernziele ausgerichtet sind, im wirtschaftlichen Kontext Anwendung finden können. Diese umfangreiche Studienarbeit, ausgezeichnet mit einer Note von 1,3 an der Universität Trier, entführt Sie in die faszinierende Welt der Serious Games im Bereich Wirtschaftsinformatik.
Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Personalentwickler, der nach innovativen Methoden sucht, um das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten. Diese Schrift bietet Ihnen nicht nur fundierte Grundlagen zur Funktionsweise und Struktur von Serious Games, sondern auch konkrete Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen. Erfahren Sie, wie Unternehmen durch gezielte Spiele ihre Führungsstrukturen optimieren und die Personalentwicklung revolutionieren können.
Eignet sich besonders für jene, die die Vorteile moderner Lernmethoden erschließen möchten, beleuchtet dieses Werk nicht nur die positiven Aspekte, sondern auch mögliche Herausforderungen im Einsatz von Serious Games. Durch inspirierende Beispiele skizziert, fördert das Buch ein umfassendes Verständnis für die Dynamik und die mögliche Zukunft dieser Spiele im Unternehmensumfeld.
Ob als Sachbuch in der IT-Ausbildung, Informatik oder als Leitfaden in Wirtschaft und Unternehmensführung, Serious Games in der Wirtschaft. Grundlagen, Bedeutung und potentielle Märkte ist Ihr Schlüssel zu einem innovativen und spannenden Lernansatz, der auf die Bedürfnisse moderner Unternehmen zugeschnitten ist. Tauchen Sie ein in eine Welt, in der Lernen Spaß macht und wirtschaftliche Effizienz neu definiert wird.
Letztes Update: 21.09.2024 20:00
Praktische Tipps
- Geeignet für Personalentwickler, Führungskräfte und Studierende der Wirtschaftsinformatik, die innovative Lernmethoden suchen.
- Ein grundlegendes Verständnis von Spieltheorie und Lernpsychologie kann hilfreich sein, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Lesen Sie das Buch abschnittsweise und notieren Sie sich praktische Ideen zur Implementierung in Ihrem Unternehmen.
- Weiterführende Literatur: "Gamification im Personalmanagement" von Anja Schreiber für vertiefende Einblicke in verwandte Themen.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch "Serious Games in der Wirtschaft" bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung von Serious Games im wirtschaftlichen Kontext. Nutzer schätzen die klare Struktur und den verständlichen Schreibstil. Die Inhalte sind gut gegliedert und ermöglichen eine schnelle Orientierung. Dies kommt besonders Personalentwicklern und Führungskräften zugute, die innovative Lernmethoden suchen (Quelle).
Ein Highlight des Buches ist die tiefgehende Analyse der Potenziale von Serious Games. Es wird erläutert, wie sie in der Personalentwicklung und -auswahl eingesetzt werden können. Nutzer betonen die Relevanz der vorgestellten Konzepte für die Praxis. Die Beispiele aus der Industrie zeigen, wie Unternehmen Serious Games bereits erfolgreich implementiert haben (Quelle). Die Verbindung von Lernen und Spiel schafft ein motivierendes Umfeld, das die Akzeptanz bei Mitarbeitern erhöht.
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Buch wird als preiswert für den gebotenen Inhalt angesehen. Die detaillierte Analyse und die praxisnahen Beispiele rechtfertigen den Preis. Viele Leser berichten, dass die Investition in das Buch sich schnell auszahlt, da die Konzepte direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind. Die Note von 1,3 an der Universität Trier unterstreicht die Qualität der Arbeit (Quelle).
Kritikpunkte
Trotz der positiven Rückmeldungen gibt es auch Kritik. Einige Leser wünschen sich aktuellere Beispiele und eine umfassendere Betrachtung der Herausforderungen bei der Implementierung von Serious Games. Die technische Umsetzung und die Integration in bestehende Unternehmensstrukturen werden als komplex angesehen. Zudem könnte mehr auf die unterschiedlichen Zielgruppen eingegangen werden, um spezifische Anforderungen besser zu adressieren (Quelle).
Insgesamt liefert das Buch wertvolle Einblicke in die Welt der Serious Games und deren Anwendung in der Wirtschaft. Die positiven Aspekte überwiegen, und die Leser empfehlen das Buch häufig weiter. Die Kombination aus Theorie und praktischen Beispielen macht es zu einem nützlichen Werkzeug für Fachkräfte, die innovative Ansätze in der Personalentwicklung suchen (Quelle).