Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt
Konfliktlösungen für Unternehmen und Mitarbeiter
Erfahren Sie praxisnahe Lösungen für Konfliktmanagement – Ihr Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg!
Kurz und knapp
- Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt ist ein unverzichtbares Fachbuch für alle, die sich mit Konfliktmanagement in der Unternehmenswelt befassen oder in diesem Bereich weiterbilden möchten.
- Der renommierte Autor Dr. Andreas-Michael Blum bietet eine fundierte Einführung in die Akteure und Maßnahmen des betrieblichen Konfliktmanagements in Deutschland.
- Das Buch beschreibt detaillierte Lösungsansätze für Unternehmenskonflikte und betont die Bedeutung von Co-Mediation und Einzelgesprächen.
- Einleuchtende Erklärungen und praxisnahe Fallbeispiele helfen dabei, festgefahrene Situationen konstruktiv zu lösen und Konflikte langfristig zu bewältigen.
- Dieses Werk ist nicht nur ein Ratgeber, sondern auch eine umfassende Informationsquelle für Fachleute im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften.
- Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt ist ein wertvolles Werkzeug für Berater, Personaler, Unternehmens- und Bereichsleiter, Mediatoren und Schlichter.
Beschreibung:
Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt ist ein unverzichtbares Fachbuch für alle, die in der Unternehmenswelt mit Konfliktmanagement betraut sind oder sich in diesem Bereich weiterbilden möchten. Der renommierte Autor Dr. Andreas-Michael Blum bietet in diesem Buch aus dem Jahr 2013 eine fundierte Einführung in die Akteure und Maßnahmen des betrieblichen Konfliktmanagements in Deutschland.
In der Welt der Wirtschaft und Arbeit sind Konflikte häufig unvermeidlich. Aber was passiert, wenn zwei Abteilungen in einem Unternehmen aneinandergeraten und die Produktivität zum Erliegen kommt? Hier kommt Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt ins Spiel. Dr. Blum beschreibt detailliert einen Lösungsansatz anhand eines typischen Unternehmenskonflikts, indem er die Bedeutung von Co-Mediation und Einzelgesprächen betont. Dieses Buch bietet Fachleuten wie Beratern, Personalern, Unternehmens- und Bereichsleitern, sowie Mediatoren und Schlichtern das Werkzeug, das sie zur nachhaltigen Konfliktbewältigung benötigen.
Stellen Sie sich vor, Sie sind Abteilungsleiter und stehen vor einer festgefahrenen Situation zwischen Mitarbeitern, die ständig mit Unstimmigkeiten kämpfen. Anstatt das Problem zu eskalieren, greifen Sie zu Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt. Durch die einleuchtenden Erklärungen und praxisnahen Fallbeispiele von Dr. Blum gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse, um den Konflikt konstruktiv anzugehen und langfristig zu lösen.
Durch die Kategorisierung unter Bücher, Fachbücher, Medienwissenschaft, Allgemeines & Lexika wird deutlich, dass dieses Werk nicht nur ein Ratgeber, sondern auch eine umfassende Informationsquelle für eine breite Leserschaft im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften ist. Ob Sie sich als Güterichter gezielt weiterbilden oder als Bereichsleiter nachhaltige Konfliktlösungen erreichen möchten, Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt ist Ihr Begleiter auf dem Weg zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld.
Letztes Update: 22.09.2024 10:12
Praktische Tipps
- Dieses Buch eignet sich hervorragend für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mediatoren, die ihre Konfliktmanagementfähigkeiten ausbauen möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis der Arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland ist von Vorteil, um die Inhalte besser einordnen zu können.
- Arbeiten Sie durch die praxisnahen Fallbeispiele und reflektieren Sie eigene Erfahrungen, um die Ansätze direkt anwenden zu können.
- Zur Vertiefung empfehlen sich weitere Literatur über Mediationstechniken und Konfliktlösung wie "Mediation: Ein Handbuch für die Praxis" von Klaus P. W. Weigelt.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch "Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt" von Dr. Andreas-Michael Blum bietet eine klare Einführung in das Konfliktmanagement. Es richtet sich an Fachkräfte, die mit Mediation und rechtlichen Aspekten in Unternehmen arbeiten. Die Qualität der Inhalte wird von Lesern hoch geschätzt. Die klare Struktur und der praxisnahe Ansatz erleichtern das Verständnis komplexer Themen (Quelle). Leser berichten von einer guten Verknüpfung theoretischer Grundlagen mit praktischen Beispielen.
Die Verarbeitung des Buches ist solide. Der Druck und die Bindung sind von hoher Qualität, was die Langlebigkeit des Werkes unterstützt. Einige Nutzer heben hervor, dass die Aufmachung ansprechend ist und das Lesen angenehm gestaltet (Quelle). Das Buch ist damit für den langfristigen Gebrauch geeignet.
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird als angemessen bewertet. Für den gebotenen Inhalt und die Qualität des Buches sind die Kosten fair (Quelle). Leser empfinden den Preis als gerechtfertigt, insbesondere in Anbetracht der praktischen Anwendbarkeit der Informationen im Berufsalltag.
Kritikpunkte
Einige Nutzer bemängeln, dass bestimmte Kapitel nicht ausreichend aktualisiert sind. Die rechtlichen Rahmenbedingungen können sich schnell ändern, was Einfluss auf die Relevanz des Buches haben könnte. Leser wünschen sich regelmäßige Updates oder eine Neuauflage, um die Informationen aktuell zu halten (Quelle). Zudem fehlen in einigen Bereichen tiefere Analysen zu spezifischen Konfliktsituationen.
Positive Aspekte
Ein Highlight des Buches ist die klare Darstellung der Mediation als Alternative zu gerichtlichen Verfahren. Die Vorteile der Mediation werden anschaulich erläutert. Leser schätzen die praxisnahen Tipps zur Durchführung von Mediationen im Unternehmen (Quelle). Diese Ansätze sind besonders für Führungskräfte und HR-Manager von Bedeutung.
Insgesamt bietet "Recht und Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt" wertvolle Einblicke in das Thema Konfliktmanagement. Die Stärken des Buches überwiegen die Schwächen, und es eignet sich hervorragend für alle, die sich in diesem Bereich fort- oder weiterbilden möchten.