Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit

Kurz und knapp

• Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit bietet eine bemerkenswerte Herangehensweise für effektive und einvernehmliche Konfliktlösungen ohne gerichtliche Auseinandersetzungen.
• Die 3-bändige Reihe enthält über 40 praxisnahe Geschichten, die neue Perspektiven aufzeigen, um sowohl juristische als auch nicht-juristische Konflikte kreativ zu lösen.
• Das Werk fungiert als Leitfaden für moderne Manager, Mediatoren und Coaches und vermittelt wegweisende Methoden im Bereich Sachbuch, Business & Karriere, Management und Konfliktmanagement.
• Erfahrene Praktiker und Neueinsteiger profitieren gleichermaßen von dem umfassenden Wissen und der praktischen Anwendbarkeit, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und neue Ansätze zu entdecken.
• Es schließt eine wichtige Lücke im Bereich Mediation und Coaching und dient als Inspirationsquelle für innovative Konfliktbewältigungsmethoden.
• Mit der Methode von Konfliktlösung ohne Gericht eröffnen sich neue Wege in der beruflichen Karriere und es ist möglich, eine Konsenslösung zu finden, die alle Beteiligten zufriedenstellt.

Beschreibung:

Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit bietet eine bemerkenswerte Herangehensweise für all jene, die Konflikte effektiv und einvernehmlich lösen wollen, ohne den Weg über gerichtliche Auseinandersetzungen zu wählen. Das innovative Werk von Adrian Schweizer und seinen Co-Autoren kombiniert auf einzigartige Weise durchdachte Theorien mit praxisnahen Anwendungen, um die komplexen Herausforderungen der Konfliktlösung anzugehen.

Stellen Sie sich vor, Sie sind in einem Team, das mit einem hartnäckigen internen Konflikt zu kämpfen hat. Konventionelle Lösungen stoßen schnell an ihre Grenzen, doch Sie entdecken Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit. Plötzlich erschließen sich Ihnen neue Perspektiven: Die 3-bändige Reihe vollgepackt mit über 40 praxisnahen Stories zeigt Ihnen, wie sowohl juristische als auch nicht-juristische Konflikte kreativ und nachhaltig gelöst werden können.

Dieses Werk ist mehr als nur ein Buch – es ist ein Leitfaden für den modernen Manager, Mediator oder Coach, der Interessierten aus den Bereichen Sachbuch, Business & Karriere, Management und Konfliktmanagement wegweisende Methoden nahebringt. Es richtet sich an erfahrene Praktiker und Neueinsteiger gleichermaßen, die sich entweder in Ausbildung befinden oder ihre Kenntnisse vertiefen möchten.

Das Buch schließt eine wichtige Lücke im Bereich Mediation und Coaching, da es umfassende Lösungen bietet und eine Inspirationsquelle für jene darstellt, die neue Ansätze in der Konfliktbewältigung ausprobieren wollen. Die Kombination aus fundiertem Wissen und praktischer Anwendbarkeit unterstützt Sie dabei, Konflikte nachhaltig zu lösen und eine Konsenslösung zu finden, die alle Beteiligten zufriedenstellt.

Mit Konfliktlösung ohne Gericht setzen Sie auf eine umfassende, kenntnisreiche und inspirierende Methode, die Ihnen nicht nur bei aktuellen Herausforderungen hilft, sondern auch die Türen öffnet, um neue Wege in Ihrer beruflichen Karriere zu beschreiten.

Letztes Update: 18.09.2024 06:30