Führung & Personalmanagement

    Formalisierte oder 'schle... Verflechtungen zwischen Landwi... Entwicklung von Fertigkeiten d... Weltfinanzkrise und öffentlich... Grundriss der Statistik enthäl...

    Führung & Personalmanagement Übersicht

    Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs
    Hierarchische Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
    Kollektive Leistungen von Wirtschaftsverbänden
    Führungsverhalten und Führungskompetenzen im Sportbusiness. Was Wirtschaftsunternehmen vom Sport lernen können
    Die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Strategische Sourcing-Alternativen für inländische Unternehmen
    Bürgerliches Recht für Wirtschaftswissenschaftler
    Wirtschaftslehre für Handels-und Berufsschulen
    Best of springerprofessional.de: Wirtschaft im Gespräch
    Bottom-up-Ansatz Wirtschaftsmodell
    Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung: Die Bedeutung der Coaching Branche in der Wirtschaftskrise
    Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
    Ausweitung des Wirtschaftskrieges
    Wirtschaftliche Produktion „Geistiger Güter“ in einer selbstbestimmten Erwerbswelt
    Modernes Management & Kommunikation in Wirtschaft und Tourismus
    Führung im Fußball durch Jürgen Klinsmann. Was Wirtschaftsunternehmen daraus lernen können
    IKT in der Wirtschaft
    Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung
    Senkel, D: Retention-Management am Wirtschaftsstandort China
    Wirtschaftsethik und Unternehmensführung
    Vision und Führung und deren Rolle in der Wirtschaft
    Wertgrundsätze und Leitbilder der deutschen Wirtschaftselite

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