Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten

Kurz und knapp

• Das Buch von Jörg Wittmann zeigt eindrucksvoll die Vorteile der alternativen Streitbeilegung und wie sie in Konfliktsituationen gewinnbringend eingesetzt werden kann.
• Die jährlichen Schäden durch Mobbing in Unternehmen werden auf bis zu 25 Milliarden Euro geschätzt, was die Bedeutung schneller Konfliktlösungen unterstreicht.
• Mediation wird als zentrales Managementinstrument präsentiert, das nicht nur theoretisch im Buch behandelt, sondern auch durch zahlreiche praktische Fallstudien und Beispiele untermauert wird.
• Ein besonderes Highlight ist die Betrachtung der neuesten Entwicklungen in der Online-Mediation, die wertvolle Einblicke für Manager und Mediatoren bietet.
• Das Werk ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die mit wirtschaftlichen Konflikten konfrontiert sind und auf der Suche nach innovativen Lösungen sind.
• Wirtschaftsmediation wird als entscheidender Bestandteil der modernen Unternehmensführung dargestellt und ist für eine nachhaltige Konfliktmanagementstrategie unerlässlich.

Beschreibung:

Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten – was auf den ersten Blick wie eine trockene Angelegenheit klingt, kann in der Praxis der Schlüssel zu erfolgreicher Unternehmensführung und gewinnbringendem Konfliktmanagement sein. Wer kennt sie nicht, die verfahrenen Tarifverhandlungen, etwa bei der Deutschen Bahn, oder die millionenschweren Auseinandersetzungen zwischen Energieunternehmen? Solche Situationen verlangen nach effektiven Lösungen, die weit über langwierige Gerichtsverfahren hinausgehen.

Das vorliegende Buch von Jörg Wittmann beleuchtet eindrucksvoll die Vorteile der alternativen Streitbeilegung, insbesondere der Wirtschaftsmediation, in Konfliktsituationen. Die jährlichen Schäden durch Mobbing in Unternehmen werden auf bis zu 25 Milliarden Euro geschätzt. Hier zeigt sich, wie wichtig eine schnelle Konfliktlösung ist. In seinem Werk führt Wittmann durch eine detaillierte Analyse der Kosten und Folgen alternativer Konfliktlösungsmethoden und stellt sie einem klassischen Gerichtsverfahren gegenüber.

Stellen Sie sich vor, wie ein erfahrener Moderator in einer festgefahrenen Tarifverhandlung den Raum betritt, Spannungen mittels Mediation abbaut und somit den Weg für konstruktive Lösungen ebnet. Diese zügige Friedensstiftung ist heute ein zentrales Managementinstrument, das in dem Buch nicht nur theoretisch unter die Lupe genommen wird, sondern auch durch eine Fülle praktischer Fallstudien und Beispiele aus der Praxis ergänzt wird.

Ein besonderes Highlight des Buches ist die Betrachtung der neuesten Entwicklungen in der Online-Mediation. Während Manager, Juristen und Mediatoren tief in die Materie eintauchen, bietet das Buch auch wertvolle Einblicke für alle, die strategisch über den Tellerrand blicken und ihre Konfliktmanagementfähigkeiten nachhaltig ausbauen möchten.

Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten – ein unverzichtbares Werk für alle, die mit wirtschaftlichen Konfliktsituationen konfrontiert werden und innovative Lösungen suchen, um den Herausforderungen der modernen Geschäftswelt zu begegnen. Tauchen Sie ein in die Welt der Wirtschaftsmediation und erfahren Sie, warum sie aus der modernen Unternehmensführung nicht mehr wegzudenken ist.

Letztes Update: 22.09.2024 13:21