Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten
Effiziente Konfliktlösung leicht gemacht: Mit diesem Buch zeit- und kostensparend Wirtschaftsstreitigkeiten meistern!
Kurz und knapp
- Das Buch von Jörg Wittmann zeigt eindrucksvoll die Vorteile der alternativen Streitbeilegung und wie sie in Konfliktsituationen gewinnbringend eingesetzt werden kann.
- Die jährlichen Schäden durch Mobbing in Unternehmen werden auf bis zu 25 Milliarden Euro geschätzt, was die Bedeutung schneller Konfliktlösungen unterstreicht.
- Mediation wird als zentrales Managementinstrument präsentiert, das nicht nur theoretisch im Buch behandelt, sondern auch durch zahlreiche praktische Fallstudien und Beispiele untermauert wird.
- Ein besonderes Highlight ist die Betrachtung der neuesten Entwicklungen in der Online-Mediation, die wertvolle Einblicke für Manager und Mediatoren bietet.
- Das Werk ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die mit wirtschaftlichen Konflikten konfrontiert sind und auf der Suche nach innovativen Lösungen sind.
- Wirtschaftsmediation wird als entscheidender Bestandteil der modernen Unternehmensführung dargestellt und ist für eine nachhaltige Konfliktmanagementstrategie unerlässlich.
Beschreibung:
Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten – was auf den ersten Blick wie eine trockene Angelegenheit klingt, kann in der Praxis der Schlüssel zu erfolgreicher Unternehmensführung und gewinnbringendem Konfliktmanagement sein. Wer kennt sie nicht, die verfahrenen Tarifverhandlungen, etwa bei der Deutschen Bahn, oder die millionenschweren Auseinandersetzungen zwischen Energieunternehmen? Solche Situationen verlangen nach effektiven Lösungen, die weit über langwierige Gerichtsverfahren hinausgehen.
Das vorliegende Buch von Jörg Wittmann beleuchtet eindrucksvoll die Vorteile der alternativen Streitbeilegung, insbesondere der Wirtschaftsmediation, in Konfliktsituationen. Die jährlichen Schäden durch Mobbing in Unternehmen werden auf bis zu 25 Milliarden Euro geschätzt. Hier zeigt sich, wie wichtig eine schnelle Konfliktlösung ist. In seinem Werk führt Wittmann durch eine detaillierte Analyse der Kosten und Folgen alternativer Konfliktlösungsmethoden und stellt sie einem klassischen Gerichtsverfahren gegenüber.
Stellen Sie sich vor, wie ein erfahrener Moderator in einer festgefahrenen Tarifverhandlung den Raum betritt, Spannungen mittels Mediation abbaut und somit den Weg für konstruktive Lösungen ebnet. Diese zügige Friedensstiftung ist heute ein zentrales Managementinstrument, das in dem Buch nicht nur theoretisch unter die Lupe genommen wird, sondern auch durch eine Fülle praktischer Fallstudien und Beispiele aus der Praxis ergänzt wird.
Ein besonderes Highlight des Buches ist die Betrachtung der neuesten Entwicklungen in der Online-Mediation. Während Manager, Juristen und Mediatoren tief in die Materie eintauchen, bietet das Buch auch wertvolle Einblicke für alle, die strategisch über den Tellerrand blicken und ihre Konfliktmanagementfähigkeiten nachhaltig ausbauen möchten.
Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten – ein unverzichtbares Werk für alle, die mit wirtschaftlichen Konfliktsituationen konfrontiert werden und innovative Lösungen suchen, um den Herausforderungen der modernen Geschäftswelt zu begegnen. Tauchen Sie ein in die Welt der Wirtschaftsmediation und erfahren Sie, warum sie aus der modernen Unternehmensführung nicht mehr wegzudenken ist.
Letztes Update: 22.09.2024 13:21
FAQ zu Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten
Was versteht man unter alternativer Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten?
Alternative Streitbeilegung umfasst Methoden wie Wirtschaftsmediation, Schlichtung und Vergleichsverhandlungen, die Konflikte außerhalb eines Gerichtsverfahrens schnell und kosteneffizient lösen.
Welche Vorteile bietet alternative Streitbeilegung im Vergleich zu Gerichtsverfahren?
Sie spart Zeit, reduziert Kosten und bewahrt Geschäftsbeziehungen. Zudem fördern Methoden wie Mediation eine nachhaltige Konfliktlösung durch Zusammenarbeit.
Für wen eignet sich das Buch "Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten"?
Das Buch richtet sich an Manager, Juristen, Mediatoren und alle, die ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement verbessern und effektive Lösungen für Wirtschaftskonflikte finden möchten.
Welche praxisnahen Inhalte bietet das Buch?
Das Buch enthält anschauliche Fallstudien, praktische Beispiele sowie umfassende Analysen der Kosten und Folgen alternativer Konfliktlösungsmethoden.
Wie hilft die Wirtschaftsmediation bei Tarifverhandlungen?
Durch die Unterstützung eines erfahrenen Moderators können Spannungen abgebaut und konstruktive Lösungen entwickelt werden, was zu schnelleren Einigungen führt.
Welche Rolle spielt Online-Mediation in der modernen Konfliktlösung?
Online-Mediation ermöglicht eine flexible und zeitsparende Bearbeitung von Konflikten, besonders in internationalen oder dezentralen Geschäftsumfeldern.
Welche wirtschaftlichen Schäden können durch ungelöste Konflikte entstehen?
Ungelöste Konflikte wie Mobbing verursachen in Unternehmen Verluste in Milliardenhöhe und beeinträchtigen die Produktivität erheblich. Schnelle Lösungen sind daher essentiell.
Warum ist das Buch ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen?
Es gibt wertvolle Einblicke in innovative Konfliktlösungsmethoden, die Unternehmen helfen, wirtschaftliche Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
Kann Wirtschaftsmediation auch bei internationalen Konflikten angewendet werden?
Ja, Wirtschaftsmediation ist besonders effektiv bei internationalen Konflikten, da sie die Kommunikation zwischen unterschiedlichen kulturellen und rechtlichen Systemen erleichtert.
Welche Managementfähigkeiten lassen sich mit dem Buch verbessern?
Das Buch stärkt die Fähigkeit zur Konfliktlösung, Strategieentwicklung und fördert eine nachhaltige Entscheidungsfindung im Management.