Die thüringische Wirtschaft steht vor einem Jahr der Stagnation, doch anstatt in Resignation zu verfallen, setzen die Unternehmen auf Personalbindung. Trotz pessimistischer Prognosen und einer erwarteten Verschlechterung im Vergleich zum Vorjahr bleibt das Halten von Fachkräften eine Priorität. Der Bericht beleuchtet die Herausforderungen des Arbeitsmarktes sowie innovative Ansätze zur Bewältigung dieser Krise.
Thüringen: Wirtschaft erwartet Stagnation - und will Personal halten
Laut einem Bericht von n-tv Nachrichten zeigt sich die thüringische Wirtschaft pessimistisch hinsichtlich ihrer Entwicklung im Jahr 2025. Der Präsident des Verbandes der Wirtschaft Thüringen (VWT), Hartmut Koch, äußerte in Erfurt, dass fast jedes zweite Unternehmen eine Verschlechterung gegenüber dem ersten Halbjahr 2024 erwarte. Dies sei die negativste Einschätzung seit Beginn der Befragungen im Jahr 2010.
Trotz dieser düsteren Aussichten bemühen sich viele Unternehmen darum, ihre Belegschaften zu erhalten. Ein wesentlicher Grund dafür ist der anhaltende Fachkräftemangel sowie Schwierigkeiten bei der schnellen Besetzung offener Stellen und Nachwuchsgewinnung. Die Zahl der Arbeitslosen steigt dennoch weiter an, was laut Koch auf Verzögerungen bei Neueinstellungen zurückzuführen ist.
Board für Entlastung und Beschleunigung startet in NRW
In Nordrhein-Westfalen wurde ein neues „Board für Entlastung und Beschleunigung“ ins Leben gerufen, wie das Online-Portal Wirtschaft NRW berichtet. Dieses Gremium vereint Vertreter aus Politik, Industrie, Gewerkschaften und anderen wichtigen Wirtschaftsakteuren mit dem Ziel einer effizienteren Bürokratieabbaupolitik.
Ziel dieses Boards unter Leitung von Wirtschaftsministerin Mona Neubaur ist es vor allem, Verfahren zu vereinfachen und bürokratische Hürden abzubauen. Erste Maßnahmen umfassen Praxischecks zur Vereinfachung bestehender Prozesse sowie spezifische Checks zur schnelleren Genehmigung neuer Technologien wie Elektrolyseure für Wasserstofferzeugungsanlagen.
Die jüngsten Berichte über die wirtschaftliche Stagnation in Thüringen und die ergriffenen Maßnahmen in Nordrhein-Westfalen zur Entlastung der Bürokratie spiegeln zwei unterschiedliche Ansätze zur Bewältigung wirtschaftlicher Herausforderungen wider.
In Thüringen zeigt sich die Wirtschaft laut aktuellen Einschätzungen pessimistischer denn je, insbesondere mit Blick auf die Entwicklungen im Jahr 2025. Die Sorgen der Unternehmen resultieren aus einer spürbaren Verschlechterung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen seit dem ersten Halbjahr 2024. Doch trotz dieser düsteren Aussichten liegt der Fokus offenbar nicht auf einem Personalabbau, sondern auf der Sicherung der vorhandenen Belegschaft. Diese Strategie könnte als klugdurchdacht betrachtet werden, insbesondere im Hinblick auf den anhaltenden Fachkräftemangel. Das Sicherstellen von qualifiziertem Personal kann langfristig Wettbewerbsvorteile sichern, selbst wenn kurzfristige Entlastungen in den Personalkosten verlockend erscheinen mögen. Das Festhalten am Personalbestand könnte den Unternehmen dabei helfen, zügiger auf wirtschaftliche Erholungsphasen zu reagieren.
Die gleichzeitige Zunahme der Arbeitslosenzahlen wirft allerdings Fragen hinsichtlich der bestehenden Diskrepanz zwischen dem Arbeitskräfteangebot und der Nachfrage nach qualifiziertem Personal auf. Hier sind innovative Strategien zur Förderung der Beschäftigungsdynamik gefragt, die über die traditionelle Personalpolitik hinausgehen. Möglichkeiten könnten beispielsweise in der verstärkten Zusammenarbeit mit Ausbildungsinitiativen oder in flexibleren Arbeitsmodellen liegen.
Im Kontrast dazu steht die proaktive Herangehensweise Nordrhein-Westfalens mit dem neu gegründeten „Board für Entlastung und Beschleunigung“. Die Initiative zur Vereinfachung von Verwaltungsprozessen ist Teil einer landesweiten Strategie, die die wirtschaftliche Agilität fördern und Hindernisse für Innovationen abbauen soll. Der zügige Einsatz für vereinfachte Genehmigungsprozesse, insbesondere bei neuen Technologien wie der Wasserstofferzeugung, zeigt den Willen, Nordrhein-Westfalen als führenden Standort in den Zukunftsmärkten zu etablieren.
Solche Initiativen sind nicht nur für die Ansiedlung neuer Geschäftsmodelle und Technologien essentiell, sondern auch, um bestehende Unternehmen durch schlankere Verfahren direkt zu stärken. Der Fokus auf den Abbau bürokratischer Hemmnisse kann zudem eine signifikante Rolle bei der Attraktivität des Standorts spielen und bietet ein Beispiel für andere Regionen, die mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert sind.
Zusammenfassend lässt sich feststellen, dass sowohl Thüringen als auch Nordrhein-Westfalen zwar vor ähnlichen grundsätzlichen Herausforderungen stehen, jedoch unterschiedliche Methoden zur Bewältigung verfolgen. Thüringen konzentriert sich auf die Stabilisierung der bestehenden Strukturen trotz wirtschaftlicher Stagnation, während Nordrhein-Westfalen gezielt die Weichen für zukünftige wirtschaftliche Agilität stellt. Beide Ansätze betonen jedoch die Bedeutung einer langfristigen Arbeitsplatzsicherung und Innovationsförderung, um den wirtschaftlichen Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.
Quellen:
- Thüringen: Wirtschaft erwartet Stagnation - und will Personal halten
- Update Wirtschaft vom 24.01.2025
- Board für Entlastung und Beschleunigung startet - Allianz aus Wirtschaft, Industrie, Gewerkschaften und Politik
- Migrationspolitik: Merz-Vorstoß zu Grenzkontrollen beunruhigt die Wirtschaft
- dpa-Meldungen
- Glockenbrot-Großbäckerei in Frankfurt wird schließen
